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Publicará la SEP los perfiles, parámetros e indicadores para los concursos de oposición para educación media superior

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  • En conformidad con la Ley General del Servicio Profesional Docente, la SEP publicará los perfiles, parámetros e indicadores con base en los cuales se aplicarán los procesos de evaluación para el ingreso a funciones docentes y técnico docentes en educación media superior, para el ciclo escolar 2015-2016, así como la promoción a cargos con función de dirección, supervisión y asesoría técnica-pedagógica.

La Secretaría de Educación Pública anunció que este 1º de abril, publicará las convocatorias de ingreso a funciones docentes y técnico docentes en educación media superior, para el ciclo escolar 2015-2016, así como para la promoción a cargos con función de dirección, supervisión y asesoría técnica-pedagógica, de acuerdo con el calendario dado a conocer por la SEP y el INEE.

En las convocatorias se establecerán, entre otros aspectos, el perfil y los requisitos de preparación generales para participar, las fechas para realizar el pre-registro, registro y sedes para presentar la documentación requerida; fecha, sedes de aplicación y horarios para presentar el examen nacional y en su caso, el examen complementario o adicional así como las fechas de publicación de resultados.

Con esta publicación se busca que los aspirantes puedan conocer los perfiles, parámetros e indicadores, con al menos tres meses de anticipación, con el objetivo de garantizar que el concurso de oposición de realice con legalidad, certeza, imparcialidad y transparencia.

La ley establece que el personal técnico docente, “es aquel con formación técnica especializada formal o informal que cumple un perfil, cuya función en la Educación Media Superior lo hace responsable de enseñar, facilitar, asesorar, investigar o coadyuvar directamente con los alumnos en el proceso educativo en talleres prácticos y laboratorios, ya sea de áreas técnicas, artísticas o de deporte especializado”.

En tanto, el personal con funciones de dirección, “es aquel que realiza la planeación, programación, coordinación, ejecución y evaluación de las tareas para el funcionamiento de las escuelas de conformidad con el marco jurídico y administrativo aplicable, y tiene la responsabilidad de generar un ambiente escolar” adecuado para el aprendizaje de los alumnos. Además de “organizar, apoyar y motivar a los docentes; realizar las actividades administrativas de manera efectiva; dirigir los procesos de mejora continua del plantel; propiciar la comunicación fluida de la escuela con los padres de familia, tutores u otros agentes de participación comunitaria y desarrollar las demás tareas que sean necesarias para que se logren los aprendizajes esperados”.

El perfil del personal con funciones de supervisión “es la autoridad que, en el ámbito de las escuelas bajo su responsabilidad, vigila el cumplimiento de las disposiciones normativas. […]  Apoya y asesora a las escuelas para facilitar y promover la calidad de la educación; favorece la comunicación entre escuelas, padres de familia y comunidades, y realiza las demás funciones que sean necesarias para la debida operación de las escuelas, el buen desempeño y el cumplimiento de los fines de la educación”.

Los perfiles darán cuenta de los rasgos fundamentales que se requieren para ingresar al servicio. Estos presentarán los elementos fundamentales del quehacer docente y técnico docente y considerarán la diversidad de los niveles, tipos de servicio, modalidades, asignaturas, tecnologías y talleres, se señala en la ley, y que dará a conocer la SEP para consulta de los docentes.

Los perfiles serán publicados en la página del Servicio Profesional Docente. En ese sitio ya se encuentra disponible toda la información sobre los perfiles de educación básica. 

Publicado el 1 de abril de 2015.

Fuentes: SEPEl UniversalEducación Futura.

 

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