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Sala de prensa

Mexicanos Primero presentó medidas concretas para mejorar la educación

mejorar la educación

  • La ONG también reveló que al año se invierten sólo 200 pesos por cada docente para actualización, y  que uno de cada cinco maestros en México no se siente preparado para enseñar.

En conferencia de prensa, la organización no gubernamental Mexicanos Primero presentó catorce medidas, distribuidas en cinco ejes, que consideró esenciales para mejorar la educación básica en el país. Entre ellas, se encuentran transparentar el gasto público en el sector, dar incentivos a los profesores preparados y abrir un sistema de quejas y atención a concursantes.

A continuación desglosamos los ejes y las propuestas presentadas:

Primer eje: Implementar la reforma en todos sus preceptos y en todo el país, especialmente en Michoacán y Oaxaca. La organización considera una necesidad que se transforme a fondo las escuelas normales, ya que de acuerdo con el estudio TALIS, de la OCDE y las estadísticas del Servicio Profesional Docente, uno de cada cinco maestros en México “no se siente preparado para enseñar”, y tres de cada cinco “no practicaron enseñar”.

Actividades del eje:

1.     Poner especial énfasis en Oaxaca y Michoacán.

 

Segundo eje: Implementar la reforma en todos sus preceptos y en todo el país, especialmente en Michoacán y Oaxaca. La organización considera una necesidad que se transforme a fondo las escuelas normales, ya que de acuerdo con el estudio TALIS, de la OCDE y las estadísticas del Servicio Profesional Docente, uno de cada cinco maestros en México “no se siente preparado para enseñar”, y tres de cada cinco “no practicaron enseñar”.

 

Actividades del eje:

2.     Concursar las plazas y darlas por mérito.

3.     Un funcional sistema de quejas y atención.

4.      Aplicar exitosamente la primera evaluación.

5.     Dar incentivos a maestros sobresalientes.

Tercer eje: Realizar una campaña nacional de desarrollo profesional. Se indica que 54% de los docentes no participan en cursos de formación continua por los elevados costos que estos representan. Los incentivos económicos a los profesores que se ocupen de su preparación constantemente y cumplan con sus tareas a tiempo, es parte fundamental de este objetivo.

6.      Transformar a fondo las escuelas normales.

7.     Multiplicar recursos para capacitación.

8.     Ampliar opciones de preparación.

Cuarto eje: Fortalecer a las comunidades educativas, mediante la mejora de los Consejos Técnicos y principalmente, hacer partícipes a los padres de la formación de sus hijos.

9.     Activar consejos técnicos (maestros) y de participación (padres).

10.  Efectuar las jornadas de transparencia.

Quinto eje: Transparentar, corregir y hacer eficaz el gasto educativo, resalta la necesidad de que los gobiernos federales y estatales depuren la nómina magisterial y dejen de pagar a “comisionados”, que no reportan cifras claras sobre el número que está en activo y los salarios que cobran.

11.  Depurar a aviadores y comisionados sindicales.

12.  Evitar recortes en temas sustantivos.

13.  Invertir más en escuelas más necesitadas.

14.  Poner en marcha el Sistema Nacional de Gestión Educativa.

Si deseas consultar la presentación completa puedes hacerlo aquí.

Fuente: El Financiero.

Publicado el 4 de septiembre de 2015.

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