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La evaluación del desempeño no afecta los derechos laborales de docentes: SEP 

derechos laborales de docentes

  • En un comunicado, la SEP señaló que para la evaluación del desempeño, los maestros participantes no deberán renunciar a sus plazas de base, ni perderán sus derechos laborales.

La Secretaría de Educación Pública (SEP) dio a conocer un comunicado en el que aclara que es una mentira que se exija a los maestros la renuncia de la plaza de base para poder participar en la evaluación docente, tal como se ha difundido en mensajes, principalmente en las redes sociales, "que buscan confundir y desorientar a los maestros".
 
El documento explica que los derechos de los trabajadores de la educación que participen en el proceso de Evaluación del Desempeño serán plenamente respetados; y por lo tanto, conservarán su plaza con el nombramiento definitivo que ostentan. 
 
Además, se detalla que "los resultados de la Evaluación del Desempeño permitirán su permanencia en el servicio como lo marca la Ley; serán sujetos de promoción mediante la asignación de horas adicionales, o a recibir incentivos, para los destacados en su primer nivel representará un incremento del 35% de su sueldo, con efectos a partir de 16 de febrero de 2016", y que igualmente podrán ser sujetos a programas de formación continua y desarrollo profesional, para impulsar su mejora y fortalecer sus capacidades docentes.
 
Asimismo, la SEP exhortó a los participantes a continuar con el envío de la información solicitada para las dos primeras etapas de la evaluación:
1. Informe de Cumplimiento de Responsabilidades Profesionales
2. Expediente de Evidencias de Enseñanza.
La información deberá ser integrada al sistema al 15 de agosto para Educación Básica, y al 22 de agosto del año en curso para Educación Media Superior.
 
Finalmente, explicó que a la par de este proceso de Evaluación del Desempeño a trabajadores en servicio, también se lleva a cabo la primera Evaluación Diagnóstica, para quienes ingresaron en el ciclo escolar 2014-2015 al Servicio Profesional Docente por haber obtenido resultado de idóneo en los concursos de oposición de julio y diciembre de 2014.
 

Fuente: Educación Futura.

 

Publicado el 9 de julio de 2015.

 

 

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